miércoles, 1 de febrero de 2012

Próximas reformas del gobierno español;financiera y laboral.

Una vez tomadas las medidas para controlar el déficit público se hace necesario tomar medidas para reactivar la economía.Una forma de reactivación económica es incentivar la iniciativa empresarial mediante subvenciones y desgravaciones por la creación y mantenimiento de empleo.A parte de estas medidas son necesarias otras que contribuyan a una mayor competitividad de las empresas, sobretodo de cara a conseguir unas mayores exportaciones y menores importaciones, que den lugar a una mejor balanza comercial y reducción del paro.
La Reforma o reestructuración del sistema financiero tiene como objetivo tener entidades de mayor tamaño  más competitivas y solventes .El problema que puede producirse es que reduzcamos tanto el número de entidades bancarias que se limite la competencia entre las entidades financieras existentes, de forma que los consumidores salgamos perjudicados.¿Estamos seguros que una mera concentración bancaria es buena para conseguir una economía más competitiva?¿O sólo sirve para que mejore la solvencia de la banca en detrimento de los clientes?¿Unos bancos de mayor tamaño supondrá una mayor profesionalidad de sus trabajadores?.
No está claro que porque tengamos menos bancos y de mayor tamaño no vallamos a caer en los errores que nos han llevado a la actual crisis financiera y de confianza.Lo que si que está claro es que tenemos que tener entidades financieras lo menos politizadas posibles y con un control mayor por parte del Estado,ya que es en última instancia el garante del funcionamiento del sistema financiero.

En cuanto a la reforma laboral, teniendo en cuenta que el fin último es el aumento de la actividad económica,o lo que es lo mismo el aumento de empleo,las medidas irán hacia una mayor flexibilidad y reducción de los costes laborales para aumentar competitividad.Las medidas que se han tomado hasta el día de hoy(1-2-2012) se han reducido a un aumento de las horas de trabajo(sobretodo en la administración pública) y a una moderación salarial.Si bien estas medidas aumentan la competitividad de las empresas,no son suficientes como para crear un volumen importante de empleo.
¿Qué otras medidas se pueden o se van a tomar para aumentar la competitividad de las empresas?.Una de las medidas que hace tiempo se pretende tomar es rebajar las indemnizaciones por despido,de forma que el empresario ante situaciones adversas de la economía pueda ajustar su plantilla de forma rápida y poco costosa,ajustándose rápidamente la producción a la demanda de los clientes.
Una de las características de los países donde los sindicatos están muy arraigados, es que ante situaciones de crisis los ajustes vía reducción de salarios es mínimo, de forma que se traduce en un aumento del paro mayor y una tardía recuperación económica.Los salarios se comportan inflexibles a la baja para los empleados contratados,de forma que el ajuste se produce con los nuevos trabajadores, que tienen que aceptar condiciones laborales más exigentes.En definitiva,el ajuste en el mercado laboral tarda mucho tiempo y da lugar a un mayor paro de larga duración en época de crisis.
¿Serán suficientes estas dos reformas para conseguir un aumento de competitividad lo suficientemente amplio como para poder competir con otros países y así reducir el paro?.
Según mi opinión más importante que estas dos reformas es necesario hacer uso de todo el potencial de nuestro sistema educativo(nuestros titulados ) de forma que se saque todo el partido a lo que el Estado invierte en educación.
El tipo de mejora de competitividad que más necesita España es precisamente la que nos pueden aportar los titulados de máximo nivel(la investigación,innovación y desarrollo)que es la aplicación de los conocimientos y la creatividad para la obtención de nuevos procesos,productos o servicios.
No podemos tener más de un millón de licenciados en el paro y dejar que sean otros países los que se aprovechen de la inmensa cantidad de recursos que hemos dedicado para formar a estos trabajadores.
El futuro de un país competitivo y moderno está en un buen aprovechamiento de todos los titulados que salen de nuestro sistema educativo.Si ésto no se da,mal ejemplo o incentivo damos para que las nuevas generaciones se esfuercen por ser buenos profesionales y estaremos incentivando el fracaso escolar.

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